影片製作儲備人才(應屆畢業生)(實習)
元美影視可以給你完整的培訓計畫！
且提供進⼊元美就職的⼊場券！
1.中途退出無壓⼒
於實習體驗⽇、或部分參與計畫內容，若過程中發現此實習職缺⾮⾃⼰想要的，只要提前告知，無須核准，便可終⽌實習，無違約⾦。
2.多元獎酬機制
跳脫影視產業的傳統印象，讓你的付出更有價值。轉任正職，會依培訓時數給培訓獎⾦，並有各類獎⾦⿎勵學習。
3.跨領域學習
不只跨部⾨，在經⼿專案時也能接觸到各領域⾏業的專業知識，提供最多元化的學習與發展。
4.專業交流的平台
沒有階級制度的壓力，並提供多元溝通管道。
5.客製化訓練流程
依據個人能力與可實習時間，量身打造你專屬個人培訓計畫，你可依自己的節奏，來提升自我能力，並透過階段性目標考核來做強化訓練確保學習成效，讓你「步步高升」。
「透過以下訓練，讓你從實習生逐步成為正職！」
專業能力（影片剪輯、文案力）是需要長期累積的，無法一蹴可及，
因此元美提供了多面向的職能訓練，透過階段式的訓練提升自己的能力！
| 訓練方式 | 說明 |
|---|---|
| 1.基礎培訓 | 激發潛能：實際執行正職工作與多元專案參與，於跨領域的訓練中，給你各種嘗試及找到熱愛事物的機會，親自去發掘擅長的領域 |
| 2.強化培訓 | 培養多方位能力：我們提供多元領域的線上專業課程與數位軟體運用，提升技能，並透過親自參與實務專案，衝高你的能力值，快速升級破關！ 創造多工力：針對手上握有的任務，訓練時間分配與管理能力，能夠在各個專案間轉換自如 達成效率：在限定完成的時間內，用聰明的方法達成目標，成為時間管理大師！ |
| 3.在職培訓 | 成為最適人才：透過直屬主管的指導，與同事的合作闖關，提升自我能力的同時也迅速適應職場生態，畢業即就業，快速上手！ |
詳細培訓方式，可詳見下方連結
計畫必備的五⼤特質
必須專注坐在電腦前寫文案/剪輯影片，而不是在片場走動（不參與拍攝）
影片剪輯、腳本、企劃撰寫重複繁瑣、需來回確認，偶爾打掉重練是正常
需了解其他客戶專業領域知識，協助客戶意見修正，可克服反覆修改的挫折
我們是影像服務業，無法自由自在創作、需要配合商業需求….等
不怕溝通
與主管進行密切溝通，確保專案方向正確
不怕挫折
可適應各種專案突如其來的變化、或因客戶變更而打掉重練
不怕辛苦
專案需細心、嚴謹對待、來回檢查、勇於承擔檢查與確認責任
不怕被要求
責任心強，面對商業專案的品質要求與時辰壓力，不怕修改
不怕被打槍
得失心不要太重，可勇敢面對提案被打槍的失敗
在商業專案中，這五大特質是讓專案運行順暢的重點！你都具備了嗎？
職缺： 影片製作儲備人才(應屆畢業生)(實習)
工作內容
我們將會以正職的關鍵職能（⽂案企劃、剪輯）提供基礎培訓，後續可轉正職：影片文案企劃、影片剪輯、影片企劃剪輯等職缺。
培訓內容
影片⽂案企劃
1.⼯作內容：影⽚腳本提案與撰寫
2.培訓⽅式：公司將從⼀開始的資料蒐集，⼤量蒐集並閱讀影⽚(動畫、簡介、紀錄⽚等)與⾏銷個案，並進⾏分析；從腳本提案、到⼤綱、詳細腳本撰寫等流程，讓你從零到精熟
影⽚剪輯
⼯作內容：專案影⽚拍攝帶挑選、影⽚初剪、精剪、上字幕、影⽚修正
培訓⽅式：公司提供不同類型影⽚專案練習剪輯
實務參與(商業專案)：了解專案運作
1.影像⽂案與專案協助撰寫與執⾏（如：企劃書或簡報協助、影⽚腳本撰寫、資料蒐集整理、專案資料⽂書整理、拍攝計畫、成果報告撰寫等等）
2.基本影⽚剪輯協助、拍攝帶整理、檢查
3.參與外拍
4.公司內部、客⼾、廠商基本應對溝通、協助其他夥伴專案運⾏順利、主管交辦事項
必備條件
- 非相關科系、無太多經驗或作品可
- 大四以上、畢業生
- 喜歡且不排斥接觸各種題材的影視作品（公司簡介、教學影片、紀錄片等商業類型影片
- 有一定的搜尋能力、文字能力、組織能力，可撰寫1000字以上的⻑篇文章
加分條件
- 影⽚腳本撰寫經驗
- 熟悉影⽚剪輯軟體基本功能，並有相關剪輯作品
- 企畫書作品或網路⾏銷實積
- 學期實習 : 一周至少實習2天以上，非相關科系建議3天以上(可配合課表調整或請假)
- 實習時數：相關科系建議至少180小時以上，非相關科系建議300小時以上
- 實習形式： 無遠距實習，僅於公司實習