元美實習與培訓計畫
Training Program
不管是設計、動畫、網⾴、⽂案
無論來⾃什麼科系、有無專業基礎,只要你願意「積極學習」
都有你可以發揮的舞台!
從過去到現在,元美招募了許多實習⽣
非相關科系同學也能參與
(如:行銷系、 企管系、 中文系、外文系、資工系、公共管理系)
研究生也可投遞!已超過 9 間研究所同學參與實習
他們在這裡獲得了許多新知與經驗
知識GET!上百堂數位學習資源
提供多元領域的線上專業課程,給予學習目標與筆記,可讓你運用閒暇時間提升技能。
技能GET!數位軟體應⽤
共同建立學習筆記,每日進行資料歸檔,讓同學養成知識管理的習慣、分析與學習。
經驗GET!實務專案參與
實務參與商業專案或公司內部專案運作,堤堰職場真實狀況,累積你的經驗。
我們持續努力改善學習環境與資源,希望打造台中影片業最佳實習機會
實習更高達 86.66% 滿意度
其中72.72%為「超滿意」!
迫不及待了嗎?快來看我們打造的獨特3種實習計畫⽅案!
計畫⽅案說明
今年我們針對不同實習目的,提供三種實習計畫 ,希望滿足大家不同需求:
儲備⼈才計畫
特⾊:三階段培訓,扎實訓練腳本、剪輯⼒,提早拿到元美就業⼊場券
適合對象:希望畢業即就業,希望加⼊元美影視,透過培訓加強能⼒者
獎酬:未留任5,000元起,留任10,000元起
商業實戰計畫
特色:參與實際商業專案提案、可看見職場真實樣貌、了解社會真實狀況
適合對象:可適應高壓、高競爭、高效率職場環境、提升職場競爭力
獎酬:10,000元起(可談獎酬)
學習體驗計畫
特色:自主學習、團隊合作完成元美內部專案、商業專案
適合對象:想體驗影像產業、職場實際樣貌、學習基礎技能、累積作品者
獎酬:5,000元起(無學分實習另有其他獎學金或客製化調整工作內容職務)
不知道如何選擇嗎?詳⾒右⽅
今年採取多元獎勵制度讓認真與願意承擔責任同學可以領更多,
以上計畫獎酬為全程參與暑假實習並遵守規定者(不論能力好壞)可領取最低獎酬
表現優秀同學,我們會提供更多的獎勵
實習職缺
以計畫搜尋
- 全部
- 商業實戰計畫
- 學習體驗計畫
- 儲備人才計畫
以工作搜尋
- 全部
- 文案/行銷
- 影片剪輯
- 網頁/程式
- 動畫/設計
【學習體驗計畫】3D 動畫/MG 實習生(Cinema 4D)
【學習體驗計畫】MG動畫設計實習生
【學習體驗計畫】網頁後端程式開發實習生
【學習體驗計畫】自動化流程研究規劃實習生
動畫視覺設計實習生
【學習體驗計畫】網頁內容行銷實習生(含UIUX)
【學習體驗計畫】影片企劃剪輯實習生
【學習體驗計畫】行銷企劃文案實習生
【商業實戰計畫】行銷企劃文案實習助理
歷屆實習心得
我們的實習生很多是非相關科系(外文系、農企系、公共管理系、華文、企管系等),
透過我們實習計畫,職涯探索與發掘自己專長或興趣後,找到信心,不少人也因此找到自己的方向。
商業實戰計畫與儲備⼈才計畫非以團隊合作模式為主,而是以職場常見的主管交辦型態。
寒假\學期實習是屬於商業實戰計畫與儲備⼈才計畫為主,且實習生時間不同,難安排團隊合作,
與暑假實習心得差異很大,請自行評估。
歷屆實習成果
每屆實習或不同計畫、活動與管理制度會滾動式修正,心得與作品僅供參考。
如有一定想參與或獲得部分,可於面試時,特別詢問,公司會如實告知本次是否有此規劃。
2016【比賽】105 年青年壯遊臺灣-尋找感動地
故事蒐集員
2016
在實習生實習結束後,仍提供協助,帶領希望可以紀錄家鄉故事的實習生,至梨山進行耆老相關訪談、並協助影像技術輔助,並透過比賽累積相關經驗。
2020【內部】紀錄片網站─大雨給我們的一堂課
網頁製作、文案企劃實習生
2020
此紀錄片為協助河川局拍攝的紀錄片,紀錄金興村師生遭遇八八水災到現在水環境改善後的故事,提供線上課程資源,讓實習生從文案撰寫到整個故事網站架設出來。
實習可以獲得什麼呢?
除了能擁有實習獎勵金與實習證明,
同學們還可以透過以下多元的活動與交流制度,拓增人脈、提升自我軟實力。
1.提升自我實力
數位學習資源
提供幾千堂多元線上課程(含上百堂Hahow等平台中文課),可讓你運用閒暇時間提升技能,並給予學習目標與筆記要求,提升你的自我學習力。 –詳細閱讀
數位軟體學習
公司使用大量軟體與工具來增加自動化與效率,在實習階段可以學到這些專案軟體、雲端工具、筆記軟體、並學到溝通協調、時間管理、代辦事項管理、資料蒐集、筆記彙整等軟知識。
實務專案參與
不管參與哪個實習計畫,除了可以了解實際專案流程,更可以學習到提案技巧、職場應對技巧與工作技巧。
2.多元活動參與
Team Building活動
在第一天報到時,會透過畫畫破冰、教育訓練、團康活動等,進行自我介紹認識彼此。實習最後一天也會舉辦成果發表暨歡送會,也可能由公司提供福利金,舉辦交換禮物活動。
學習分享會
兩周一次聚集在一起,分享當週所學、筆記撰寫、面臨困難等等,並分享推薦的書籍、電影、軟體,也可以交流學習到的技能、專業與興趣。 –詳細閱讀
下午茶交流時間/免費零食
除了吃飯時的交流,公司也有準備免費零食,或偶爾的下午茶。此外,更會舉辦不定期的團隊交流活動,像是同學的慶生會、1公尺pizza挑戰等等,以增進同學間的感情。
3.溝通管道與制度
一對一溝通
暑期實習期間總共會有3次,分別為第一週、中間週、最後一週,主要是了解工作上是否有問題,或者主管會與同學溝通實習狀況,並給予建議。
主管職涯分享
依同學能力,與其一起討論未來方向有哪些,並且適時給予建議,可以朝哪邊努力。
知識共筆制度
實習生們共同建立學習筆記,並在每日進行資料歸檔,讓同學養成知識管理的習慣,並有效率的檢索、分析並與學習。 –詳細閱讀
在元美,我短時間內累積了許多文案規劃及撰寫的經驗,同時也利用notion管理工具養成許專案的排程與管理的習慣,並透過元美提供的線上學習資源進行自我的充實與學習,意料之外的收穫非常多,讓我感到非常充實。
芊蕙
2021暑期實習生
文案企劃、網路行銷
逢甲⼤學 ⾏銷學系
來元美實習這段時間,感覺自己進步地突飛猛進,透過真正接觸商業專案,我學會有效率查找資料、與客戶溝通,也累績腳本撰寫、宣傳品設計等經驗。更透過自學實際操作,漸漸熟悉Project、Visio、InDesign等軟體的使用,並習慣以Notion安排進度等等,實在是獲益良多。
佳蓁
2022學期實習生
行銷企劃文案
國立中正大學 傳播學系
更有許多同學,從實習中獲得了未來的方向:
我覺得我是慶幸能來這個實習的,這兩個月以來真的學習到非常多東西、知道了自己到底有多不足,還有更加了解自己想往哪些方向走。
俐安
2019暑期實習生
文案企劃、行銷
國立中興大學 國際農企業學士學位學程
我在回饋問卷中有提到我的煩惱,主管也以他的角度跟我分析我的優勢,並肯定我的文字表達及統整洞察能力,讓我知道自己還是對專案有所貢獻,同時未來可以朝什麼方向繼續努力。
鍾愛翎
2020暑期實習生
視覺設計、文案
雲林科技大學數位媒體設計系
不管是主管還是同事,大家人都好好,有值得可以討論的地方,都可以跟主管們說~這是我覺得超棒的地方,因為我就可以表達我的想法。在工作上面,我想,我應該有找到一個未來明確的工作方向。
麒源
2020暑期實習生
文案企劃、影片、剪輯
逢甲大學 行銷學系
自己擅長的能力在學校比較少有展現的機會,所以一直不太確定自己的程度到哪裡、可以處理到哪種程度的專案,在參與專案過程中,一開始抓不清客戶想要的究竟是甚麼,但在不斷修改以及凱惠學姊的建議下,最後終於順利的完成!慢慢的找到自己的定位點以及欠缺的部份。
怡如
2021暑期實習生
動畫視覺設計
雲林科技大學數位媒體設計系
實習花絮
實習日記影片
我們從2016年至今,已帶過超過 13 屆的實習生
北中南各大學不同科系的學生,來聽聽他們的心得吧!
※每一屆實習計畫都有調整,實習氛圍也會因不同參與人員而改變
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