2022寒假實習生心得：國立中正大學-彥皓

　　當初得知應徵到元美實習的時候，讓我又驚又喜，但隨之而來的是各式的疑問以及壓力，為什麼我這種菜雞能得到此實習?感覺自己的技能沒有很強，實習時會不會被罵? 萬一自己實習時做不好事怎麼辦? 但來到了這邊才發現有點多想了。公司一開始會給要達成的目標，而當瞭解到你缺乏某項技能時，會給予各式各樣的教學資源，讓你學習，有點像學中做，遇到問題也可以馬上問，主管都很樂意與你討論，我覺得算是一種信任吧，雖然你沒有某項技能，但主管相信你，讓你先學習，而我們當然要回應此信任，認真學習，盡量做出成果。

　　除此之外，主管也很重視實習生的意見，雖然兩者的業界經驗差的很多，但主管並不會因此輕視實習生所提出的一些想法，這些都可以從與主管的討論中感受得出來。因此，元美公司的整體氣氛很溫和，每天都學到東西。

　　 為什麼一個影視公司，會有程式開發(自動化流程和網頁)的實習機會呢?這是因為主管Luke也是資訊領域的人，他認為在這個公司有很多辦公室的流程，可以透過自動化的方式，提升整個公司的生產力，並且這個也很歡迎無經驗、非相關科系的人來學習，而我就是在這個「影視」公司中得到很多。

　　在這個公司，主管們教了許多方法來提升自己的生產力，像是用那些截圖軟體可以快速的紀錄現在的工作，或是有哪些快捷鍵能省很多力。以及這邊工作就是下班時跟主管討論今天所做的事情以及遇到什麼困難等，把今天代辦事項有那些沒做完，那些作完作紀錄，討論完後在Notion(筆記軟體)上打上明天要做的待辦事項，藉由這個方法記錄每天所做的事情，系統的規劃自己的工作，這些是主管在外面打滾多年，所規劃出來的方法。這些東西在我未來不管是職場上還是學業上學習上，都是很有用的技能。