2023學期實習生心得：中山醫學大學-吳語婕

原本對於未來方向毫無猶豫的我，因為提前到實驗室裡實習，才驚覺這個行業的環境還有特質並不適合我，因此我決定轉換航道開始參與一些商業競賽還有行銷企劃的活動，同時也真切的感受到我對這個行業領域的熱情，並且想要作為我未來的職涯定位，雖然所學知識不多，但還是抱持著積極且自主學習的心態尋找願意接納我的伯樂-元美。

因為在此行業領域涉略並不多，因此面試前我其實是非常緊張的。不過，元美對於無經驗的應徵者有一項很友善的機制-面試前的試題，這也是主管很看重的一個面試流程，當時的我卯足全力把它一題不漏地完成想要補足我與其他人的差距。而在面試過程中，我和主管聊了許多「失敗」的經驗，主管也分享了很多對於我提供資料的一些建議和想法，全程都是採取互動的方式在做交流，也使我不自然的放下心防。

我參與的專案分為外部及內部，外部的商業專案我曾撰寫過1次污水處理廠的腳本以及部分參與化學局的人物專欄，這些專案我們都是可以直接與客戶做溝通的，直接根據他們的需求調整作品內容。在內部專案上我參與的較多，包括元美動畫子品牌建立、徵才事宜的統籌規劃以及實習生影片的腳本撰寫我皆有參與到。

身為非相關科系的我一直都很積極地在完成主管交辦的任務，並且將每項任務的細節記錄在筆記當中，雖然有時候東西會比較雜，但只要把工作按照輕重緩急安排好並且作完整的回報確認還是可以提高完成度的。不過在專案執行上，還是有一定的限制，像是在部分參與人物專欄撰寫的經驗中，由於這個專案的文字力需求較高，剛好我的文字力相對弱，所以完成的比較吃力，不過主管以及正職都很樂意給予我們嘗試的機會以及修正的方向，現在回想起來，真的從來沒有想過可以完成自己一直以來都沒自信的領域。

與主管的溝通方式→ 主管會交辦我們事情，過程中採取完全開放討論的態度，回饋過程是雙向的

與正職的溝通方式→ 我較常接觸到的是設計部的正職，我會負責文字的規劃，視覺設計則是完全交給設計部，並隨時確認彼此方向對不對。

與夥伴的溝通方式→ 若為專案負責人，我會分解工作內容，並分配給相關專長的同學負責

一開始是抱持著嘗試的心態想要來探索職場的樣貌，但依著積極且願意學習的心態，我學習到了非常多東西，也參與了許多專案；學習到獨立作業以及團體合作；同時也改善凡事都喜歡一個人完成的不良工作習慣。短短的五個月，我找到了人生定位，元美的組織雖然不大，但也意味著你有非常大的發揮空間，當然，要有良好的工作質量才會有各種挑戰的機會✨